ارائه مدل ساختاری هوشمندی استراتژیک در شرکت ایران خودرو

امروزه اطلاعات به عنوان مرجع و ابزار اصلی قدرت و برتری رقابتی شناخته میشود. در این میان مفهوم جدیدتر و کاراتری از اطلاعات بهنام هوشمندی، اهمیت خود را برجسته ساخته و جایگاه اطلاعات را به خود اختصاص داده است. به واقع، تغییرات مستمر و پرشتاب محیط فعالیت سازمانها و دولتها و کمیت و کیفیت منابع تحت اختیار آنها، بعلاوه ارتباط و وابستگی سازمانهاو کشورها به یکدیگر در سطح جهانی، نوید از ابهام روز افزون محیطی میدهد. در همین راستا، هوشمندی استراتژیک برای کمکو پشتیبانی آنها در این جهت و افزایش قدرت نرم طراحی شده است. هدف از مقاله حاضر ارائه مدل ساختاری هوشمندی استراتژیک در شرکت ایران خودرو بوده است. روش تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی و جهت پاسخگویی به سوال تحقیق از آزمون معادلات ساختاری بوسیله نرم افزار پی ال اس استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش را مدیران و پرسنل بخش معاونت بازاریابی و فروش ایران خودرو تشکیل میدهند که دارای تجربه کاری بالای ۵ سال و تحصیلات کارشناسی و بالاتر بوده اند و تعداد آنها ۴۰۰ نفر بوده و بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۹۶ نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند که پرسشنامه بین این افراد بصورت تصادفی توزیع گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از طریق جمع آوری پرسشنامه از ۱۹۵ نفر اعضای نمونه آماری، نشان داده است مدل ساختاری از برازش خوبی در دنیای واقعی برخوردار بوده است. در پایان نیز پیشنهادات کاربردی نظیر توسعه قابلیتهای اطلاعاتی، افزایش قدرت کنترل سازمان در برابر تغییرات مثبت و منفی، ایجاد تناسب و تجانس بین ساختار سازمانی، فرایندها، استراتژی، کارکنان ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

مدل ساختاری ، هوشمندی استراتژیک ، شرکت ایران خودرو.