ارتباط سبک زندگی ارتقادهنده سلامت با رضایت شغلی پرستاران مرد شهر اهواز: یک مطالعه توصیفی
محل انتشار: نشریه پرستاری ایران، دوره: 34، شماره: 134
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 98
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJNIU-34-134_006
تاریخ نمایه سازی: 7 خرداد 1402
چکیده مقاله:
مقدمه: به دلیل وجود بسیاری از دغدغه های حرفه ای مانند تنش های نوبت کاری و آسیب های شغلی در پرستاری، پرستاران مرد توجه زیادی به سبک زندگی ارتقادهنده سلامت خود ندارند. ممکن است به دلیل عوامل فوق، کیفیت زندگی کاری در آن ها کاهش یابد و زمینه ساز عدم رضایت شغلی و پیامدهای مربوط به آن مانند استرس، اضطراب و افسردگی شود. هدف این مطالعه تعیین ارتباط سبک زندگی ارتقادهنده سلامت با رضایت شغلی در پرستاران مرد است.
روش بررسی: مطالعه مقطعی حاضر از نوع همبستگی توصیفی است. جامعه پژوهش حاضر شامل تمامی پرستاران مرد شهر اهواز بود که در مراکز آموزشی درمانی مشغول به کار بودند. ۱۰۸پرستار مرد از اردیبهشت ۱۳۹۸ تا شهریور ۱۳۹۸ به روش نمونه گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. داده ها از طریق پرسش نامه ای متشکل از ۳ قسمت: ۱. مشخصات جمعیت شناختی، ۲. پرسش نامه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت و ۳. پرسش نامه رضایت شغلی مینه سوتا جمع آوری شد. پس از جمع آوری اطلاعات، داده ها در سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ تجزیه وتحلیل شدند.
یافته ها: نتایج مطالعه حاضر نشان داد بیشتر پرستاران مرد مجرد (۵۵/۶ درصد)، دارای مدرک لیسانس (۸۴/۲درصد)، دارای ۱ تا ۵ سال سابقه کار (۶۸/۵ درصد) و در گروه سنی ۲۶-۳۵سال (۴۶/۲ درصد) بودند. نمره متغیر سبک زندگی ارتقادهنده سلامت ۲۳/۴±۱۶۲/۷۶در سطح خوب و نمره رضایت شغلی ۷/۹۸±۵۶/۴۳ در سطح متوسط بود. میان برخی از حیطه های سبک زندگی ارتقا دهنده سلامت و رضایت شغلی ارتباط معناداری مشاهده شد.
نتیجه گیری: نمره سبک زندگی ارتقادهنده سلامت پرستاران مرد این مطالعه در حد خوبی بود، اما در حیطه های فعالیت فیزیکی و مدیریت استرس وضعیت مطلوب نبود. همچنین نمره متوسط رضایت شغلی و حیطه های فرصت های پیشرفت و سبک رهبری قابل توجه بود. بنابراین، حمایت مدیران پرستاری در اجرای راهکارهای عادات بهداشتی مانند تسهیل و حمایت از انتخاب سبک زندگی سالم و ایجاد تغییرات مثبت محیطی منجر به افزایش سبک زندگی ارتقادهنده سلامت، رضایت شغلی و کاهش ناتوانی پرستاران مرد می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناهید حسین عباسی
Department of Nursing and Midwifery, Ahvaz Branch, Islamic Azad University, Ahvaz, Iran.
مریم آقاامیری
Department of Nursing and Midwifery, Ahvaz Branch, Islamic Azad University, Ahvaz, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :