بررسی عوامل موثربربهره وری نیروی کار درایران و برخی ازکشورهای درحال توسعه باتاکید برخصوصی سازی و پیش نیازهای آن
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: همایش ملی خصوصی سازی در ایران
- کد COI اختصاصی: PRIVATIZATION01_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 981
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد سمنان
دانشجوی دکتری علوم اقتصادی
دانشجوی دکتری علوم اقتصاد
کارشناس ارشد توسعه اقتصادی و برنامه ریزی
چکیده
هدف اصلی این مقاله بررسی عوامل موثربرکارایی و بهرهوری اقتصادی ایران و برخی ازکشورهای درحال توسعه با تاکید برشروع فرایند خصوصی سازی و یکی از پیش نیازهای اصلی آن یعنی آزادسازی تجاری است از این رو براساس مدل ارایه شده تاثیر عواملی مانند مخارج دولت آزادسازی تجاری خصوصی سازی و شاخص دستمزد حقیقی بربهره وری هریک ازاین کشورها بررسی شد اما درابتدا با توجه به عدم دسترسی به اطلاعات اماری درخصوص بهره وری نیروی کار این متغیر براساس نسبت تولید ناخالص داخلی به تعدادشاغلین درهرکشور محاسبه شده است سپس طی نتایج حاصل ازتحقیق بیانگر این استکه میانگین بهره وری کشورها بعد از خصوصی سازی بیشتر از قبل از اجرای این فرایند است به علاوه به همراه آزادسازی تجاری نسبت مجموع واردات و صادرات به GDP نیز بهره وری کل افزایش می یابد.کلیدواژه ها
بهره وری نیروی کار، خصوصی سازی، ازادسازی تجاری، داده های تابلوییمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.