نقش و تاثیر خصوصی سازی درتولید و بهره وری
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: همایش ملی خصوصی سازی در ایران
- کد COI اختصاصی: PRIVATIZATION01_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 902
نویسندگان
لیسانس مدیریت بازرگانی
کارشناس مالیاتی
چکیده
قریب به یک دهه است که موضوع خصوصی سازی و تفاوت های آن با بخش دولتی میان دولت سازمان های غ یردولتی صنایع و دانشگاه های کشورمطرح است و همواره براین نکته تاکید می شود که بخش خصوصی دارای عملکردی با کیفیت و بخش دولتی تاحدودی از چنین عملکردی بی بهره است بی تردید بخش خصوصی با تفکرات جدید درمسائل مدیریتی و با استفاده از ابزارها و شیوه های نوین ارتباطی و نیز ابتکار و خلاقیت نیروی انسانی می تواند به اهداف مدیریت عملکردی خود چه درارتباط با مشتریان و چه نیروهای انسانی شاغل درآن بخش نزدیکتر شود ولی این مطلب بدان معنا نیست که بخش دولتی از رسیدن به چنین اهدافی ناتوان باشد بلکه باتوجه به اوضاع و شرایط کنونی کشورها از یک سو و محدود بودن امکانات و منابع از سوی دیگر ضرورت اداره امور فعالیت ها توسط بخش عمومی و خصوصی از هر زمان دیگری بیشتر احساس می شود به دیگر سخن دولتمردان و سیاستمداران باید با اتخاذ تدابیر و سیاست های مختلف فعالیت های رقابت امیز را به بخض خصوصی واگذا رنموده تا با برخورداری از ابتکار و خلاقیت نیروی انسانی دراین بخش با حداقل امکانات بیشترین نتیجه و ثمر را عاید کشور نموده و درمقابل بخش عمومی هم به اموری کهب خش خصوصی رغبت کمتری به این امر سرمایه گذاری را دارد خواهد پرداخت از این رو دولت مجبور است اداره و نظارت این گونه فعالیت ها و عملیات را برعهده گیرد. لذا دراین نوشتار دروهله نخست پس از بیان مفاهمی کلی خصوصی سازی و تاریخچه آن به ضرورت مقوله خصوصی سازی پرداخته و درادامه به عواملی که موجب ناکارامدی بنگاه های دولتی میگردد اشاره گردیده و سپس رابطه آنها را با بهره وری و میزان تولید مورد بررسی قرار داده و درنهایت به اثار مثبت خصوصی سازی ونقش آن درشکوفایی اقتصادکشور خواهیم پرداختکلیدواژه ها
خصوصی سازیف بهره وری، ناکاآمدی، عوامل تولیدمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.