نقش مقابله با استرس های شغلی و کاری

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 381

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MPHCONF07_322

تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1402

چکیده مقاله:

ما به طور روزانه در معرض استرس های مختلف قرار میگیریم. بخشی از این فشارها به محل کار و شغل افراد مربوط میشود .کار نیز بخشی از زندگی است که صرف نظر از منابع مالی برخی از نیازهای اساسی انسان مانند تحرک روانی و بدنی، نیازهای اجتماعی و احساس عزت نفس را ارضا میکند. با وجود این کار میتواند منبع فشار روانی و استرس شغلی نیز باشد. این استرس میتواند به شرایط شرایط کاری و تعامل بین کارمندان و یا ویژگیهای شخصیتی نامتناسب با شغل مورد نظر بازگردد و بر سلامت روانی و جسمانی افراد تاثیرگذار خواهد بود. امروزه کارگران برای پاسخگویی به خواسته های شغلی خود تحت فشار زیادی قرار دارند. خطرات اجتماعی، روانی مانند افزایش رقابت، انتظارات بیشتر عملکردی و ساعت کار طولانی در محیط های کار باعث افزایش استرس در این محیط شده است. افزایش مشاغل مخاطره آمیز ، ترس از دست دادن شغل ، اخراج از محل کار و بیماری و کاهش ثبات مالی و رکود اقتصادی باعث بروز عواقب جدی بر سلامت روان شاغلین و فرسودگی آن ها شده است. به همین علت موضوع استرس ناشی از کار در حال حاضر به عنوان یک مسئله جهانی در همه کشورها و همه حرفه ها و همه کارگران در همه کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه مطرح است. در این زمینه محل کار به عنوان یک منبع مهم ایجاد خطرات روانی و هم به عنوان یک محیط ایده آل برای رسیدگی به این معضل می تواند باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

کبری آقایی تلم خان

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

بهنام بهرامی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

راضیه ابراهیم یار

کارشناسی ارشد روانشناسی شخصیت دانشگاه علوم تحقیقات تهران