بررسی تاثیر مدیریت کوانتومی بر افزایش بهره وری

هدف این پژوهش تعیین تاثیر مدیریت کوانتومی بر افزایش بهره وری کارکنان شرکت مگاموتور بود. بدین منظور بر اساس نظر کلاین (۲۰۱۱)، ۱۶۵ نفر از این کارکنان انتخاب شدند و دو پرسشنامه مدیریت کوانتومی و بهرهوری کارکنان را تکمیل کردند. داده های پژوهش به کمک آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون تحلیل شد. نتایج نشان داد که همه ابعاد مدیریت کوانتومی شامل دیدن کوانتومی، تفکر کوانتومی، عمل کوانتومی، شناخت کوانتومی، وجود کوانتومی و اعتماد کوانتومی با بهرهوروی کارکنان رابطه مثبت دارند. بنابراین، به نظر میرسد که پیاده سازی مدیریت کوانتومی در سازمان منجر به افزایش بهره وری کارکنان میشود.

کلیدواژه ها:

مدیریت کوانتومی ، بهره وری ، مدیریت بهره وری