بررسی تاثیر ویژگی های شغلی برکیفیت زندگی کاری معلمان تربیت بدنی

آنچه مسلم است در سالیان اخیر پیوندکاری یکی از موضوعات مورد علاقه مشاوران و پژوهشگران حوزه رفتار سازمانی و منابع انسانی بوده است؛ چرا که یکی از راههای توسعه، حفظ و افزایش بهره وری سرمایه انسانی عجین شدن آنان با کاری است که انجام میدهند. هدف از این پژوهش بررسی منابع شغلی و کیفیت زندگی کاری هر دو بر پیوندکاری معلمان تربیت بدنی اثر مثبت و معناداری دارند. در این بین بیشترین اثرگذاری بر پیوندکاری مربوط به منابع شغلی است افزون بر آن مشخص شد منابع شغلی به صورت مستقیم و به صورت غیرمستقیم از طریق کیفیت زندگی کاری بر پیوندکاری معلمان تربیت بدنی اثر گذار است. نتیجه گیری: بر اساس یافته های این پژوهش، توجه جدی به منابع شغلی و کیفیت زندگی کاری که به نوعی پیوندکاری معلمان را تحت تاثیر قرار میدهند جهت داشتن مدارسی پویا، سالم و شاداب پیشنهاد میگردد. افرادی که با ورزش در ارتباط هستند و به فعالیت های بدنی می پردازند در ابعاد سلامت جسمانی روانشناختی اجتماعی و محیطی در شرایط بهتری نسبت به بقیه ی افراد قرار دارند و کیفیت زندگی مطلوب تری را دارا می باشند.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی ، معلمان تربیت بدنی ، شغل