بررسی علل افزایش رفتارهای روانی نوجوانان و جوانان با تاکید بر بیکاری
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: PFCONF07_687
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 209
نویسندگان
کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی ، دانشگاه علوم و تحقیقات
چکیده
امروزه به طور کلی نرخ بیکاری در جونان بالاتر از نرخ بیکاری کل است ، چراکه عموما افراد جوان هنوز نیروی کار ماهر محسوب نشده و جا پای خود را در بازار کار محکم نکرده اند. همچنین افراد در این سنین هنوز کار مورد نطر خود را نیافته و مدام در حال تغییر شغل خود و ایجاد بیکاری استهلاکی در اقتصاد هستند. از آنجایی که ساختار هرم جمعیتی ایران، نشان از پیر شدن جمعیت کشور دارد، علاوه بر سیاست های اشتغالزایی جوانان، به نظام انگیزشی سالمندان نیز، باید توجه شود. دراین راستا، مهم ترین تحقیقات مرتبط در جهان شناسایی شده و روش ومتغی رهای آنها، به منظور ارائه مدلی برای شناسایی عوامل موثر بر اشتغال جوانان در ایران، مرور و دسته بندی شد. هدف این پژوهش بررسی علل افزایش رفتارهای روانی نوجوانان و جوانان با تاکید بر بیکاری می باشد. نتایج نشان می دهد بیکاری می تواند ثبات و روابط خانوادگی را نیز متزلزل کند. علاوه بر این ، افزایش دوره مدت بیکاری ، احساس آسیب پذیری فزاینده ای را در زندگی فرد ایجاد می کند تا جایی که می تواند سلامت روانی او را به خطر بیندازد. زمانی که شرایط اجتماعی در یک جامعه نابسامان باشد متقاضیان کار طی سال ها نمی توانند شغلی بیابند و با افزایش سن هم چنان بیکار مانده اند. در کشورهای در حال توسعه برای جوانان دارای مدرک بالای آموزش عالی بیکاری دراز مدت رخ می دهد. متقاضیان کار در این کشورها زمان زیادی را صرف یافتن شغل می کنند و متاسفانه موفق نمی شوند. در این صورت یا ناامید می شوند و بازار کار را ترک می کنند یا شغلی را که در راستای تخصص دانشگاهی شان نیست پیدا می کنند. عده کثیری از این افراد نه سرمایه ای برای کارآفرینی و خوداشتغالی دارند و نه قادرند وامی از موسسات دریافت کنند.کلیدواژه ها
رفتارهای روانی ، نوجوانان، بر بیکاریمقالات مرتبط جدید
- رابطه ی بین تعارض کار- خانواده با مهارت های ارتباطی و توانمندی شغلی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان بستک
- چگونه توانستم ضعف در املاءنویسی (دیسگرافی ) دانش آموز کلاس اول ابتدایی را طی سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ برطرف کنم ؟
- مطالعه و بررسی وضعیت استفاده از رهبری همنوا توسط مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه
- پیش بینی عملکرد شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
- پیش بینی هویت یابی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.