بررسی مولفه های موثر بر افزایش بهره وری سرمایه انسانی

روح فرهنگ بهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود که در آن میان نیروی انسانی هسته مرکزی را تشکیل می دهد.یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان ارتقاء سطح بهره وری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد درخواستهای او در سازمان اثری کلیدی بجا می گذارد. در این مقاله به مولفه های موثر در ارتقاء ایجاد شرایط لازم برای بهبود بهره وری سرمایه انسانی و عواملی چونان آموزش،خلاقیت و رفتار شهروندی سازمانی می پردازیم . کارائی و توسعه سازمانها در گرو کاربرد صحیح نیروی انسانی می باشد. نتایج بسیاری از تحقیقات بر این نکته توجه دارد که هیچ جامعه ای توسعه نیافته است مگر آنکه ، به توسعه سرمایه انسانی خود پرداخته باشد. بهره وری موضوعی بوده که از ابتدای تاریخ زندگی بشر و در کلیه نظام های اقتصادی و سیاسی مطرح بوده است . بهره وری موضوعی فنی ،اقتصادی و فرهنگی است ، که در مشارکت فرد با جامعه ، کارکنان با مدیریت سازمان، و سازمانها با محیطشان ساخته و پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، سرمایه انسانی ، مدیریت بهره وری