بررسی عملکرد مربیان پرورشی مقطع ابتدایی و راهکارهای بهبود عملکرد مربیان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: PFCONF07_544
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 342
نویسندگان
_دانشجو معلم مقطع کارشناسی دانشگاه فرهنگیان، پردیس خواجه نصیر کرمان
_دانشجو معلم مقطع کارشناسی دانشگاه فرهنگیان، پردیس خواجه نصیر کرمان
_دانشجو معلم مقطع کارشناسی دانشگاه فرهنگیان، پردیس خواجه نصیر کرمان
چکیده
از میان راهکار های مورد برسی با روش پژوهش توصیفی (کتابخانه ای) ، اعتماد شغلی و افزایش حرمت اجتماعی و امنیت شغلی و تاثیرگذاری شغلی تعیین دقیق اهداف مسئولیت اختیارات شغلی و شایستگی شغلی بعنوان مهترین راهکار های توسعه توانمندی شغلی مربیان ارزیابی شده اند و راهکارهای توسعه توانمندی شغلی مربیان در دو قالب راهکار عمده ی روانشناختی و سازمانی میتوان دسته بندی کرد و طبق یافته های پژوهش از دید مدیران مدارس ابتدایی عملکرد مربیان پروشی تا حد زیادی با شرح وظایف شغلی آنها انطباق دارد ]۱.[یافته نشان می دهند کردار معلمان و فعالیت های پرورشی مربی امور تربیتی در مدارس بر پایبندی و اعتقاد مذهبی دانش آموزان تاثیر میگذارد و فعالیت های پرورشی مدارس بر نگرش و نوع دیدگاه دانش آموزان تاثیر مثبت دارد و موارد برسی شده نشان دهنده این است که ریشه های مذهبی و تجربه های اعتقادی مذهبی برای سلامت انسان سودمند است ].۲[فعالیت های پرورشی در مدارس برای دانش آموزان انجام میشود تربیت جنسی درهدف نهایی آفرینش یعنی تربیت و پرورش انسان نقش اساسی دارد . از دیدگاه اسلام تربیت جنسی تنها آموزش جنسی و انتقال اطلاعات به مسایل مرتبط با جنسیت نیست بلکه به معنی فراهم آوردن زمینه شناخت غریزه و جنسیت در کنار دیگر ساحت های انسانی است .]۳[کلیدواژه ها
امور تربیتی ،توانمندی شغلی ، مربیان پرورشی ، تربیت جنسی ، فرهنگ مذهبیمقالات مرتبط جدید
- اثر الزامات تربیتی بر اساس ویژگی های منحصربه فرد نسل:Z رویکردی نوین در تطبیق استراتژی های آموزشی
- تاثیر آموزش نوین بر رشد علمی و مهارتی دانش آموزان و معلمان ابتدایی
- تحلیل جامع نقش سرمایه های روانشناختی در ارتقاء موفقیت تحصیلی، شغلی و بهزیستی: با تاکید بر خودکارآمدی و تاب آوری
- نقش روان شناسی شناختی در بهینه سازی برنامه ریزی درسی و توسعه امور تربیتی در مدارس
- تحلیل محتوای بیانات مقام معظم رهبری پیرامون تعلیم و تربیت دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.