تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت در توانمندسازی و مدیریت دانش مدیران

هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت در توانمندسازی و مدیریت دانش مدیران بود. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نوع نیمه تجربی با طرح پیش آزمون و پس آزمون با گروه ازمایش و کنترل است . جامعه آماری مورد هدف مدیران مدارس ابتدایی شهرستان الشتر ۱۱۰ نفر است . نمونه آماری و روش نمونه گیری: به علت اینکه موضوع آزمایشی بوده روش انجام پژوهش به این صورت است مدیران شرکت کننده در این پژوهش ۵۰ نفر است . از روش پیش آزمون و پس آزمون استفاده می شود و نتایج از طریق تکمیل پرسشنامه با یکدیگر مقایسه می شود. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه های استاندارد توانمندسازی اسپریتزر و پرسشنامه مدیریت دانش توسط فونگ و چی (۲۰۰۹) و تجزیه و تحلیل داده های تحقیق با استفاده از نرم افزارSpss صورت می گیرد. بخش آمار توصیفی ، با استفاده از میانگین و انحراف معیار، جداول و نمودارهای مورد نیاز محاسبه و ترسیم گردیده است .

کلیدواژه ها:

دوره های آموزش ضمن خدمت ، توانمندسازی ، مدیریت دانش مدیران.