بررسی پاداش ها و تشویقی ها در ایجاد انگیزه معلمان

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش
  • کد COI اختصاصی: PFCONF07_447
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 321
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اعظم مومنی پزوه

کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور خوراسگان

زهرا مومنی پزوه

کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور خوراسگان

فهیمه رفیعی

کارشناسی ارشد مشاوره مدرسه، دانشگاه آزاد خوراسگان

مرضیه رفیعی وردنجانی

کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه علوم و تحقیقات

زهره مومنی

کارشناسی علوم قرآن و حدیث، دانشکده شهر ری الکترونیکی

چکیده

نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی برای کسب مزیت رقابتی تلقی می شوند. با این حال سخت ترین دارایی برای مدیریت در سازمان به شمار می روند. هدف این پژوهش بررسی پاداش ها و تشویقی ها در ایجاد انگیزه معلمان است . تشویقی به هر نوع پاداشی اطلاق می شود که افراد به نشانه سپاس برای ادای وظایف سازمان دریافت می کنند. در نگرش جدید به مدیریت منابع انسانی جبران خدمات کارکنان تنها از طریق پرداخت حقوق ودستمزد مزایای پولی صورت نمی پذیرد، بلکه میزان کیفیت زندگی کاری که شامل مزایای غیر مستقیم مالی ومزایای غیر مالی است مورد توجه قرار می گیرد. هدف از سیستم های پاداشدهی و جبران خدمت اطمینان از این مو ضوع ا ست که ارزش کار مدیران و کارکنان در سازمان شنا سایی می شود و برا ساس این ارزشها به آنها پادا شی اعطاء می گردد. این مو ضوع بدین معنا ست که سازمانها از سی ستم های پاداش و جبران خدمت برای رفع و تحقق بخ شیدن به نیازهای مدیران و کارکنان خود و همچنین اطمینان یافتن از عملکرد منصفانه و عادلانه آنها استفاده می کنند. نتایج نشان داد پاداشها می تواند انگیزه ای قوی در کارکنان ایجاد کند.

کلیدواژه ها

تشویقی ، معلمان، آموزش، کودکان ابتدایی ، پاداش ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.