بررسی رابطه بین خلاقیت و کارایی در زنان و مردان
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 276
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PFCONF07_433
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1402
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین خلاقیت و کارایی در زنان و مردان در سازمان تامین اجتماعی شهر شیراز می باشد.جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان رسمی سازمان تامین اجتماعی در شهر شیراز و تعداد ۲۰۰ نفر از کارکنان(زن و مرد) به عنوان حجم نمونه مورد بررسی با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شد. جهت تحلیل دادهها و آزمون فرضیه ها از نرم افزار Amos و روش معادلات ساختاری استفاده شده است .نتایج نشان داد که تفاوت معناداری در خلاقیت بین زنان و مردان وجود ندارد و خلاقیت بر کارایی زنان و مردان تاثیر مثبت دارد اگرچه تاثیر آن در زنان بیشتر از مردان می باشد.
کلیدواژه ها:
خلاقیت ، کارایی زنان و مردان
نویسندگان
نرگس صمدپور
استاد یار اقتصاد،گروه حسابداری و مدیریت ، واحد نی ریز،دانشگاه آزاد اسلامی ، نی ریز، ایران