بررسی رابطه بین رضایت شغلی و رضایت زناشویی با شخصیت وسواسی بین پرستاران مرد و زن

هدف: هدف اصلی از پژوهش حاضر تبیین رابطه رضایت شغلی و رضایت زناشویی با شخصیت وسواسی در میان پرستاران شهر دامغان می باشد. روش: پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ جمع آوری داده ها پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران حاضر در بیمارستان های شهر دامغان می باشد. نمونه آماری این پژوهش ۴۰ نفر می باشد که از آنها آزمون به عمل آمد و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش از سه پرسشنامه جهت گردآوری اطلاعات استفاده شده است که عبارتند از: پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (۱۹۶۷)، پرسشنامه انریچ مقیاس رضایت زناشویی و پرسشنامه شخصیت وسواسی هاجسون و راچمن (۱۹۷۷) استفاده شده است . تجزیه و تحلیل آماری در این پژوهش با استفاده از روش آماری توصیفی ، آماراستنباطی میانگین ، انحراف استاندارد، درصد و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه استفاده شده است . تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار spssانجام گردیده است . یافته ها: یافته ها نشان دهنده این است که بین رضایت شغلی و رضایت زناشویی با شخصیت وسواسی در پرستاران شهر دامغان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، رضایت زناشویی ، شخصیت وسواسی