نقش بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (HSE) در بهبود رضایت شغلی کارکنان و اثربخشی سازمان (مورد مطالعه : شهرداریهای استان مازندران)

تلاش سیستم مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (HSE) پرداختن به محیط های کاری است که در آن تمامی ریسک های شناسایی شده بهداشتی ، ایمنی و زیست محیطی کنترل شده، مخاطراتی که از جانب آنها سلامتی فرد یا تاسیسات تهدید می گردد به حداقل ممکن کاهش یابد و امنیت شغلی افراد بالارود. هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین نقش مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (HSE) در بهبود رضایت شغلی کارکنان و اثربخشی سازمان در شهرداری های استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری کارکنان شهرداری های استان مازندران می باشند که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری خوشه ای دومرحله ای ۲۳۴ نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسشنامه بود. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید. روش تجزیه و تحلیل دادهها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی به کمک نرم افزارSPSS انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد بعد بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (HSE) در بهبود رضایت شغلی کارکنان و اثربخشی سازمان در شهرداری های استانمازندران تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین رضایت شغلی بالاتر موجب بهود اثربخشی سازمانی می گردد. با توجه به نتایج تحقیق می توان گفت ، یکی از عوامل اصلی ایجاد رضایتمندی و حفظ کارکنان، وجود ایمنی ، بهداشت و سلامت در محیط کار است .

کلیدواژه ها:

بهداشت ، ایمنی و محیط زیست (HSE) ، رضایت شغلی ، اثربخشی سازمان.