الگوی مدیریت جهادی توسعه تحولی مکران با نگاهی به سیره ی جهادی شهید شاطری و حاج عبدالله والی

توسعه منطقه مکران، با ظرفیتهای ویژه ای که دارد، طی سال های گذشته به عنوان طرحی راهبردی پیگیری شده است؛ موفقیت این طرح، که فرصتی برای کل نظام محسوب می شود، در گرو الزاماتی است که از اهم آن ها پیگیری این ایده بر اساس تجربه گام اول انقلاب، در بستر الگویی بومی با خصوصیات اسلامی – ایرانی است. در بررسی تجارب پیروزی و شکست در چهل سال گذشته، مصادیقی که توفیق نظام را به همراه داشته است، دو عنصر «ساختار و فرهنگی انقلابی و جهادی» و «مدیران انقلابی و جهادی»، نقش اساسی را داشته اند. با توجه به ویژگی های توسعه منطقه مکران، دو طرح «بازسازی مناطق جنگ زده لبنان» و «آبادانی منطقه بشاگرد هرمزگان» با مدیریت جهادی شهید شاطری و عبدالله والی، می تواند نمونه های مناسبی برای بررسی مولفه های موفقیت این دو الگو باشد. بر اساس مفهوم ارائه شده از «مدیریت جهادی»، توسط رهبر معظم انقلاب با پنج رکن اصلی «۱. خروج از خودمحوری»، «۲. مبارزه با موانع»، «۳. تلاش مستمر»، «۴. مبتنی بر علم و تجربه» و «۵. مبتنی بر عقلانیت»، شاخص های شخصیتی و مدیریتی این دو مجاهد مدنظر در ذیل این پنج رکن بررسی شده است که می تواند در موضوع مکران نیز مورد توجه قرار بگیرد.

کلیدواژه ها:

مکران ، مدیریت جهادی ، بشاگرد ، لبنان ، شهید شاطری ، عبدالله والی