تبیین نقش نیروی انسانی در ارتقاء سطح آموزش و پرورش

امروزه نیروی انسانی مهمترین عامل مولد است، در گذشته اعتقاد بر این بود که سرمایه و منابع مادی روند توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را تعیین میکند اما در جهان کنونی منابع انسانی کارآمد در این امر تاثیر اصلی را دارد. منابع انسانی کارآمد باعث افزایش سرمایه، بهرهبرداری از منابع مختلف جامعه و ساخت و تولید روزافزون میگردد؛ به عبارت دیگر منابع انسانی کارآمد پیشبرد جامعه در راستای توسعه ملی را تضمین میکند. کشوری که نتواند مهارتها و دانش مردمش را توسعه دهد و از آن در اقتصاد ملی به نحو موثری بهره برداری کند، قادر نیست هیچ چیز دیگری را توسعه بخشد به خوبی می دانیم که لازمه رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیطی،به طور موثر فعالیتهایشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند. هدف از نوشتار علمی مروری حاضر بررسی نقش نیروی انسانی در ارتقا آموزش و پرورش می باشد ، بررسی ها نشان می دهد که امروزه رشد نیروی انسانی از طریق آموزش و پرورش بیش از پیش مورد توجه و تاکید سازمانها قرار گرفته است؛ تاکیدی که در کوششهای مدیریت نوین، تحولی چشمگیر به شمار میآید. همچنین با توجه به نیروی انسانی در نظام آموزشی و توانمند سازی آنها می توان زمینه تحقق هرچه بهتر اهداف آموزشی را با کمترین زمان و هزینه فراهم آورد.

کلیدواژه ها:

آموزش و پرورش ، نیروی انسانی ، سازمان