بررسی رابطه بین هوش اخلاقی با اشتیاق شغلی معلمان مقطع متوسطه شهر مرودشت

هدف از تحقیق بررسی رابطه هوش اخلاقی با اشتیاق شغلی معلمان مقطع متوسطه شهر مرودشت است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که با استفاده از روش پژوهش همبستگی انجام شد جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی معلمان مقطع متوسطه شهر مرودشت می باشد. که در سال (۱۴۰۱) افراد مشغول به کار (۱۴۵) نفر می باشد .جهت نمونه گیری از بین افراد جامعه با توجه به جدول مورگان، تعداد ۱۲۰ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیده است. برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد که در سطح آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد که نتایج نشان دادبین هوش اخلاقی با اشتیاق شغلی رابطه وجود دارد.بین ابعاد هوش اخلاقی با اشتیاق شغلی رابطه معنی داری وجود دارد.ابعاد هوش اخلاقی قادر به پیش بینی اشتیاق شغلی می باشند .

کلیدواژه ها:

هوش اخلاقی ، اشتیاق شغلی