بررسی رابطه بین اشتیاق شغلی و تعلل ورزی شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر مرودشت

چکیده : هدف پژوهش حاضر" رابطه بین اشتیاق شغلی و تعلل ورزی شغلی کارکنان اموزش و پرورش شهر مرودشتبوده است . پژوهش حاضر ، از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل معلمان مقطع ابتدایی شهر مرودشت می باشند.محقق با استفاده از روش نمونه تصادفی ساده و با توجه به جدول مورگان ۲۱۷نفر را به عنوان نمونه انتخاب شدبزار اندازه گیری در این تحقیق شامل اشتیاق شغلی و تعلل ورزی شغلی بوده است جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی(میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح استنباطی، ضریب همبستگی و رگرسیون چند گانه استفاده شد. که نتایج نشان داد بین اشتیاق شغلی و تعلل ورزی شغلی رابطه معناداری وجود دارد. اشتیاق شغلی به طور معنادار قادر به پیش بینی تعلل ورزی شغلی می باشد. کلید واژه ها : اشتیاق شغلی، تعلل ورزی