بررسی تئوری آشوب به عنوان یکی از تئوری های فلسفه مدیریت

در بیان ویژگی های تئوری آشوب، از چهار ویژگی عمده تئوری آشوب که در منابع مختلف مورد اشاره و توجه قرار گرفته عبارت است از: اثر پروانهای، خودسازماندهی یا سازگاری پویا، خودمانایی یا خاصیت هولوگرافی و جاذبه های غریب. پیام کلی تئوری آشوب این است که بجای تمرکز بر اجزای یک سیستم و چگونگی عملکرد آن، باید بر تعاملات بین اجزا تمرکز شود و دید چگونه این روابط نه تنها هویت اجزا را بلکه هویت کلیت سیستم را تعیین می کنند.

کلیدواژه ها:

هولوگرافی ، سازگاری پویا ، هویت اجزا