بررسی رابطه رهبری خدمتگزار بر رفتار شغلی-شهروندی دبیران هنرستان شهر اردبیل
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 121
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPCS01_1385
تاریخ نمایه سازی: 3 اردیبهشت 1402
چکیده مقاله:
چکیدههدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه رهبری خدمتگزار بر رفتار شغلی-شهروندی دبیران هنرستان شهر اردبیل بود. با توجه به اینکه محقق درنهایت به دنبال ارائه راهکار است و از نتایج آن مستقیما می توان استفاده کرد، لذا تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی می باشد. همچنین محقق چون با اعداد و ارقام سر و کار دارد، از نظر ماهیت کمی و از نظر شیوه اجرا توصیفی از نوع همبستگی بود. جهت گردآوری اطلاعات از از پرسشنامه رهبری خدمتگزار و رفتارشغلی-شهروندی استفاده شد. جامعه آماری تحقیق کلیه دبیران هنرستان های شهر اردبیل بودند. حجم نمونه آماری در حدود ۳۳۰ نفر بودند که به صورت تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. یافته های تحقیق حاکی از آن بودند که ضریب همبستگی بین رهبری خدمتگزار و رفتار شغلی-شهروندی ۶۶۹/۰ می باشد. در واقع می توان گفت که ارتباط مثبت و معناداری در سطح کوچکتر از ۰۵/۰ بین رهبری خدمتگزار مدیران و رفتار شغلی-شهروندی دبیران هنرستان های شهر اردبیل وجود دارد (sig<۰.۰۵). با توجه به یافته های حاصل از تحقیق می توان ادعا کرد که رابطه مثبت و معنی داری بین رهبری خدمتگزار و رفتار شغلی-شهروندی دبیران هنرستان های شهر اردبیل وجود دارد. در واقع هرچقدر رهبری خدمتگزاری مدیران هنرستان های شهر اردبیل بیشتر باشد، رفتار شغلی-شهروندی دبیران نیز بهتر خواهد بود و بالعکس.کلمات کلیدی: رهبری خدمتگزار، رفتار شغلی-شهروندی، دبیران، هنرستان شهر اردبیل
نویسندگان
فرح سیف اله زاده کلخوران
دبیر آموزش و پرورش