ویژگی های مدیران اثربخش از دیدگاه مدیران و معلمان شهرستان مشکین شهر

پژوهش حاضر با هدف ویژگی های مدیران اثربخش از دیدگاه مدیران و معلمان شهرستان مشکین شهر انجام گرفته است. تحقیق حاضر در زمره مطالعات توصیفی- کاربردی و از نوع پژوهش های تحلیل و زمینه یابی می باشد. جامعه آماری شامل تمامی کلیه مدیران و معلمان دوره تحصیلی ابتدایی و متوسطه اول و دوم شهرستان مشکین شهر در سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۴۰۰ بود که بر اساس جدول مورگان و به روش خوشه ای تصادفی تعداد ۱۴۳ نفر (۱۳ مدیر و ۱۳۰ معلم) به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها و اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه مدیرت اثربخش آموزشی قورچیان و محمودی (۱۳۸۳) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل تفسیری و کمی و کیفی و توصیفی استفاده گردید. نتایج نشان داد میان دیدگاه مدیران و معلمان شهرستان مشکین شهر تفاوت معنی داری از لحاظ ویژگی های مدیران اثربخش وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ویژگی های مدیران اثربخش ، مدیران ، معلمان ، مشکین شهر