تاثیر مدیریت مدارس بر موفقیت و عملکرد معلمان

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 101

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPCS01_868

تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1402

چکیده مقاله:

چکیده:عوامل متعددی می تواند بر میزان رضایت معلم تاثیر بگذارد، از جمله استرس کاری. میزان استرس کاری یک معلم نیز بر رضایت شغلی معلم بسیار تاثیرگذار است. برخی از معلمان می گویند که مشغله زیاد آنها می تواند باعث شود آنها علاوه بر پدیده ای که در حال حاضر شایع است، یعنی عدم رعایت و احترام دانش آموزان نسبت به معلمان، استرس در محل کار را نیز تجربه کنند. علاوه بر این، رضایت شغلی نیز ارتباط تنگاتنگی با سبک رهبری یک رهبر دارد. رهبران باید بتوانند آنچه را که در محیط کارشان می گذرد ببینند و بتوانند راه حل های مناسب ارائه دهند و بتوانند در حل مشکلات موجود سیاست گذاری کنند. بر اساس ادبیات چندین مطالعه قبلی، علاوه بر سبک رهبری، عوامل دیگری نیز بر رضایت شغلی تاثیر می گذارند که یکی از آنها محیط کار، نحوه احساس و پذیرش محیط کار توسط هر معلم در محل کار است.کلیدواژه:رضایت شغلی، مدیریت مدارس، تاثیر مدیریت بر رضایت شغلی معلمان، رضایت شغلی معلمان

نویسندگان