رابطه رفتار خودمراقبتی، فرسودگی شغلی با اضطراب کرونا در پرستاران بیمارستان آریا
محل انتشار: سومین همایش ملی آسیب شناسی روانی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 293
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASRUMA03_126
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1402
چکیده مقاله:
بیماری کووید ۱۹ چالشی بزرگ برای سلامت شغلی است. افراد در بسیاری از مشاغل، با خطر بالای ابتلا مواجه هستند و بدونشک پرسنل بهداشتی بخصوص پرستاران اورژانس که در خط مقدم مبارزه با شیوع این بیماری قرار دارند و نه تنها اضطراب کاریبالایی را تجربه می کنند، بلکه در معرض خطر بالای ابتلا به ویروس قرار دارند، که این امر آنها را در معرض مشکلات روانی قرار میدهد. از این رو تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه رفتار خودمراقبتی و فرسودگی شغلی با اضطراب کرونا در پرستاران بیمارستانآریا شهر رشت انجام شده است. بدین منظور از میان جامعه آماری پرستاران شاغل در این بیمارستان در سال ۱۴۰۱ ، که ۱۹۰ نفربودند بر اساس جدول مورگان ، ۱۲۳ نفر با استفاده از نمونه گیری در دسترس انتخاب و به پرسشنامه خودمراقبیتی )پارسونز،۲۰۱۴ ( و فرسودگی شغلی )ماسلاچ، ۱۹۸۶ ( و اضطراب کرونا )علیپور و دیگران ۲۰۲۰ ( پاسخ دادند. نتایج با استفاده از همبستگیپیرسون و رگرسیون گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داده است بین اضطراب کرونا و فرسودگی شغلی (۰۵/۰,α= ۳۲۵/۰(r= همبستگی معناداری مشاهده شده است اما ارتباط بین اضطراب کرونا و رفتارهای خودمراقبیتی معنی دار نبوده است. از یافته های مذکور می توان دریافت در ایام کرونا برای کاهش اضطراب کرونا در پرستاران ارائه خدمات روان شناختی برای کاهش فرسودگی شغلی آنان ضروری می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ماریا قدیری نیاری
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی موسسه آموزش عالی کوشیار
محسن مشکبید حقیقی
استادیار گروه روانشناسی موسسه آموزش عالی کوشیار