عوامل موثر بر کاهش فرسودگی شغلی دبیران فنی و حرفه ای

معلمی شغل بسیارمقدس ،طاقت فرساودارای استرس است.هدف ازاتجام این پژوهش بررسی یافته های تحقیقات محققین کشوردررابطه با فرسودگی دراین حرفه است. روش مطالعه: مطالعه حاضر به شیوه مروری وکتابخانه ای بوده که با استفاده از پایگاه های اطلاعاتی نشریات کشور به بررسی یافته های محقین پرداخته است. یافته ها:فرسودگی شغلی درمیان معلمان ابتدایی ومدیران بیشتر ازدیگر معلمان است. افزایش سن وگذشت خدمت با فرسودگی شغلی رابطه معکوسی دارند.کمبود امکانات رفاهی ،آموزشی،سطح تحصیلات،حقوق ودستمزد ووضعیت استخدام برقرسودگی شغلی معلمان موثراست. نتیجه گیری:با تشویق های به جا وبه موقع،افزایش امکانات درمحل های کار،افزایش دستمزد وحقوق می توان ازروندفرسودگی شغلی جلوگیری نمود.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، معلمان ، فنی و حرفه ای