The Challenges of Brain Drain in Developing Countries Considering Knowledge Management Interactions: Case of Iran

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 2,012

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SIEC03_001

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1391

چکیده مقاله:

Determining the driving factors of migration and brain drain helps Iranian Policy makers to prevent migration and brain drain. This paper explanation some reason of brain drain in Iran. To dissolve the topic we offer KM approach and then we have consider 5 variables ,Consensus and collaboration, integrated knowledge architecture, aligning organizational structures, People matters, the role of IT to covering it and expound the role of each one to prevent brain drain

کلیدواژه ها:

نویسندگان

Afrooz Momeni

M.D, Faculty of Industrial Engineering,Iran University of Science and Technology

Mehdi Mehrafzoon

MD of Mechanical Engineering, Tehran University

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • nemployment: A Canadian Uا 22. Marr, W. and P.Syklos. Immigration ...
  • Marr, W.L. The Economic Impact of Canadian lhward and Ouward ...
  • Swan, J., Newell, S., Robertson M.Limits of IT-driven kowledge management ...
  • CA, Maui Hl: EEEE Computer Society Press ; 2000 . ...
  • Tung, R. L, American expatriates abroad: From neophytes to cosmopolita ...
  • Tung, R.L. & Lazarova, M. B. Brain drain versus brain ...
  • Van Rooyen, J. The _ great trek: The story of ...
  • نمایش کامل مراجع