بررسی میزان شاخصهای نوآور اخلاق مداری درشرکت توزیع نیروی برق مازندران

موضوع مسائل اخلاقی اشیاء و افراد نیستند بلکه اقدامها و رفتارهای ارتباطی میباشد. سازمان نیز به عنوان یک شخصیت حقوقی با مسائل اخلاقی فراوانی مواجه است که نگرانی های اخلاقی آن غالبا در مقام تصمیم گیری مدیران و کارکنان آن سازمان بروز می کند. در این پژوهش سعی شده است تا از طریق مولفه های تاثیرگذار به بررسی شاخصهای اخلاق مداری پرداخته و شاخصها و مولفه های اخلاق مداری در سازمان با استفاده از پرسشنامه مورد سنجش قرار گرفته است. نتایج حاصل از پردازش پاسخها با استفاده از نرم افزار spss۱۹، میزان شاخصهای اخلاق مداری شرکت توزیع نیروی برق مازندران را مطلوب ارزیابی میکند

کلیدواژه ها:

اخلاق مداری ، تصمیم گیری مدیران ، رفتارهای ارتباطی ، سازمان