بررسی رابطه ادراک طرد شدگی در محل کار با قصد گردش در بین پرسنل آتش نشانی شهر مبارکه

هدف این پژوهش بررسی رابطه ادراک طرد شدگی در محل کار با قصد گردش در بین پرسنل آتش نشانی شهر مبارکه بود. تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی است و از نظر نحوه اجراء این پژوهش از نوع پیمایشی می باشد.جامعه آماری این پژوهش کلیه پرسنل آتش نشانی شهر مبارکه هستند روشهای تجزیه و تحلیل را آمار استنباطی (همبستگی، ضرایب رگرسیونی و آزمون (T استفاده شد. ضمن اینکه تحلیل عاملی از طریق نرم افزار PLS نیز انجام گرفت. نتایج بیانگر این است ادراک طرد شدگی با قصد گردش رابطه معناداری دارد. ادراک طردشدگی، قصد گردش به میزان ۵۷/۵ درصد تغییر پیدا خواهد کرد.

کلیدواژه ها:

ادراک طرد شدگی ، قصد گردش ، پرسنل آتش نشانی