طراحی و تبیین مدل بومی توانمندسازی در سازمان های مردم نهاد کسب وکارگرا

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 255

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ECJ-17-62_013

تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1401

چکیده مقاله:

چکیده سازمان­های مردم نهاد (NGOs) به عنوان ساختارهای اجتماع­محور با هدف منفعت­رسانی به مردم جامعه و با ایجاد فضاهای کسب­وکاری توسط دولت و رفع موانعی که پیش از این وجود داشت اقدام به توسعه فعالیت­های خود در زمینه­های تجاری و اقتصادی نموده­اند. هدف مطالعه حاضر، ارایه مدل بومی توانمندسازی سازمان های مردم نهاد با تاکید بر عوامل کلیدی کسب و کار بوده است. به منظور انجام این پژوهش، محقق از روش ترکیبی (کیفی کمی) بهره گرفت. در بخش کیفی مبتنی بر روش داده بنیاد مدل پارادایمی تحقیق شامل شرایط علی (عوامل مدیریتی و کلان سازمانی، عوامل اجتماعی و حمایتی، بازاریابی و اطلاع­رسانی)؛ شرایط زمینه­ای (حوزه­های جامعه­محور، حوزه­های کسب­وکارمحور)؛ شرایط مداخله­گر (عوامل درون­سازمانی، عوامل برون­سازمانی، توانمندسازی الکترونیکی کارکنان، بسترسازی الکترونیکی)؛ و  راهبردها (توسعه تجاری سمن­ها، اقدامات رسانه­ای، پشتیبانی، بنیادین)؛ شناسایی و دسته­بندی گردید. در بخش کمی، از طریق آزمون تحلیل عاملی اکتشافی (EFA)، شاخص­های مقوله­های به دست آمده را به آزمون گذاشته شد و بارهای عاملی تمامی شاخص­ها برآورد گردید که نشان از تایید آن شاخص­ها و مقوله­ها داشت. همچنین محقق، بر پایه­ی خروجی­های بخش کیفی و آزمون EFA، پیش­فرض­هایی طراحی نمود (۸ فرضیه) و به سنجش روابط ادعاشده از طریق آزمون معادلات ساختاری در نرم­افزار SmartPLS پرداخت. در پایان بر اساس ضرایب مسیر (بتا) و ضرایب معناداری (Z)، تمامی پیش­فرض­های ادعاشده مورد تایید قرار گرفتند.

کلیدواژه ها:

واژه های کلیدی: توسعه کسب و کار ، نظریه رشد شرکت ها ، توانمندسازی سازمانی ، سازمان های مردم نهاد. طبقه بندی JEL : G۱ ، O۳۱ ، G۳۲

نویسندگان

نوروز حاجی بابایی

گروه مدیریت برنامه ریزی فرهنگی، واحد خوراسگان، دانشگاه آزاداسلامی، خوراسگان(اصفهان)؛ایران

علی اکبر رضایی

گروه مدیریت، واحدعلوم و تحقیقات، ، دانشگاه آزاداسلامی،تهران ؛ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فهرست منابعافشار، مصطفی.، و زمانی عموقین، رامین. (۱۳۹۳). تبیین ارتباط ...
  • بوذرجمهری، خدیجه.، و جوانی، خدیجه. (۱۳۹۹). نقش سازمان­های مردم نهاد ...
  • پورفتحی، نغمه.، و کفایی، محمد علی. (۱۳۹۹). بررسی اثرگذاری نحوه ...
  • جوانی، خدیجه.، بوزرجمهری، خدیجه.، شایان، حمید.، و قاسمی، مریم. (۱۳۹۶). ...
  • خرم، کبری. (۱۳۹۳). مدیریت توانمندسازی منابع انسانی به زبان ساده ...
  • صفدریان، علی.، و پورکیانی، مسعود. (۱۳۹۶). تبیین روابط بین توانمندی ...
  • رازقی، نادر.، و لطفی خاچکی، بهنام. (۱۳۹۷). تحلیل جامعه شناختی ...
  • رمضانی بیدگلی، امیرحسین.، و روحانی، محمدحامد. (۱۳۹۷). شناسایی شیوه­های تامین ...
  • عزیزی، محمد.، شعبانی، شیوا. (۱۳۹۶). ارائه مدل مفهومی در تبدیل ...
  • علامه، مهدی.، حیدری، مرضیه.، و داوودی، س. (۱۳۹۳). مطالعه رابطه ...
  • فرامرز قراملکی، احد. (۱۳۹۷). سازمان­های اخلاقی در کسب و کار. ...
  • کریمی دهناشی، امین. (۱۳۹۹). تلنگرهایی برای جلب مشارکت نیکوکاران در ...
  • گال، مریدیث دامین.، بورگ، والتر آر.، و گال، جویس. (۱۳۹۸). ...
  • گلقندشتی، مریم.، و آقابابایی، محمد ابراهیم. (۱۳۹۷). تاثیر منابع تامین ...
  • گنجلو، عاطفه.، و سعیدی مفرد، ساناز. (۱۳۹۸).نقش سازمان­های مردم نهاد ...
  • مبشر راد، فاطمه.، و غنبر طهرانی، نسیم. (۱۳۹۷). عوامل تاثیرگذار ...
  • مقیمی، محمد. (۱۳۹۰). کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، پژوهشی در ...
  • منصوری، حسین.، شائمی برزکی، علی.، مشرف جوادی، محمد حسین.، و ...
  • موحد، علی.، فیروزی، محمد علی.، زارعی، رضا.، و ظفری، مسعود. ...
  • نوعی اقدم، حسن.، حسینی، شمس­الدین.، معمارنژاد، عباس.، و امامی جزء، ...
  • نمایش کامل مراجع