تاثیر امنیت سازمانی و سلامت اداری بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: ادارات آموزش و پرورش غرب مازندران)

هدف اصلی تحقیق حاضر تعین تاثیر امنیت سازمانی و سلامت اداری بر کارآفرینی اجتماعی کارکنان ادارات آموزش و پرورش غرب استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان ادارات آموزش و پرورش غرب مازندران بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۸۶ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسشنامه امنیت سازمانی دوران (۲۰۱۶) با پایایی ۰/۹۰۳، پرسش نامه سلامت اداری هوی و همکاران (۲۰۰۰) با پایایی ۰/۷۸۷ و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی دیز (۱۹۹۸) با پایای ۰/۷۶۷ می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی(شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف، آزمون رگرسیون و آزمون رگرسیون گام به گام) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که امنیت سازمانی و مولفه های آن (امنیت جانی، امنیت مالی، امنیت فکری و امنیت جمعی) و همچنین سلامت اداری و مولفه های آن (سطح نهادی، سطح اداری و سطح فنی) بر کارآفرینی سازمانی در ادارات آموزش و پرورش غرب استان مازندران تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

امنیت سازمانی ، سلامت اداری ، کارآفرینی سازمانی