تاثیر رهبری اخلاقی مدیران بر تعالی سازمانی مدرسه از نظر معلمان مدارس ابتدایی شهرستان چالوس

این مطالعه از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی است که به منظور تعیین تاثیر رهبری اخلاقی مدیران بر تعالی سازمانی مدرسه از نظر معلمان مدارس ابتدایی شهرستان چالوس صورت گرفته است. از نظر روش گردآوری داده ها این تحقیق، یک پژوهش پیمایشی مقطعی محسوب می شود که داده ها از طریق پرسشنامه از نوع بسته پاسخ جمع آوری شده است. جامعه آماری پژوهش، شامل تمامی معلمان دوره ی اول ابتدایی شهرستان چالوس در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰به تعداد ۸۳۸ نفر مشغول به تدریس می باشد. با توجه به موضوع تحقیق، متغیرهای پژوهش عمدتا اسمی و رتبه ای محسوب می شوند. با توجه به ویژگی ها و شکل خاص پراکندگی کارکنان و کارشناسان حاضر ، روش نمونهگیری به صورت خوشه ای و از نوع تصادفی ساده می باشد. برای سنجش سوالات پرسشنامه، از مقیاس لیکرت استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه تحلیل داده ها نشان داد که اکثریت معلمان معتقد بودند که رهبری اخلاقی مدیران بر همه مولفه های مدیریت تعالی سازمان ( مردم داری ،انصاف ،قدرت ، تعادل ،شفافیت ،درستی) موثر است.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، تعالی سازمان ، مدرسه ، مدیران و معلمان دوره اول ابتدایی