یکپارچه سازی مدیریت دانش در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

با توجه به وابستگی سازمانها به سرمایه های اطلاعاتی خود و همچنین اهمیت مدیریت دانش در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ، مدیریت دانش ((KM و برنامه ریزی منابع سازمانی ((ERP هر دو نقش حیاتی ای را در سازمان یافته اند به طوری که افزایش تقاضا برای پیاده سازی هر دو سیستم به صورت همزمان وجود دارد. هسته اصلی برنامه ریزی منابع سازمان و مدیریت دانش کاملا مشابه است اما هر کدام دارای ویژگی های کلیدی متفاوت می باشند. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در درجه اول بر مدیریت دارایی های فیزیکی تمرکز می کنند در حالی که سیستم های مدیریت دانش در اعمال نفوذ نوآوری و استفاده از دارایی های دانش تمرکز می کنند. از آنجا که هر دو نوع دارایی باید به درستی مدیریت شود، یکپارچه سازی مدیریت دانش و برنامه ریزی منابع سازمان یک طرح استراتژیک برای ارائه مزیت های رقابتی شرکت ها خواهد بود. مدیریت دانش یکپارچه شده در برنامه ریزی منابع سازمانی می تواند فرآیندهای کسب و کار مدیریت برنامه ریزی منابع سازمان را بهبود بخشد. در این مقاله ، قصد داریم بعد از بررسی مراحل مدیریت دانش و پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی به طور جداگانه ، پیادهسازی یکپارچه و همزمان مدیریت دانش را در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی مورد تجزیه و تحلیل و ارزیابی قرار دهیم .

کلیدواژه ها:

سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ، مدیریت دانش ، یکپارچه سازی مدیریت دانش .