بررسی تاثیر شرایط کاری ایمن بر الگوهای رفتاری ایمن در سازمان اتش نشانی تبریز

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر شرایط کاری ایمن بر الگوهای رفتاری ایمن در سازمان اتش نشانی تبریز انجام گرفته است. تحقیق حاضر یک مطالعه توصیفی- پیمایشی و از نظر زمان یک تحقیق کاربردی و مقطعی است، به طوری که گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ارزیابی جو ایمنی که توسط سازمان ایمنی و بهداشت انگلستان که دارای ۴۳ سوال میباشد . همچنین در این مطالعه به منظور ارزیابی رفتار ایمن از پرسشنامه رفتار ایمن استفاده گردید. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان آتش نشانی شهر تبریز میباشد. نمونه آماری این تحقیق با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده بدست آمده است. با استفاده از فرمول کوکران ۳۸۴ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب میشود. برای بررسی اعتبار(پایایی) پرسشنامه، پس از توزیع آن در بین ۳۰ تن از افراد نمونه آماری از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. با توجه به نتایج به دست آمده اعتبار کلی پرسشنامه برابر%۸۶/۶۹ است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss۱۸ و از طریق آمار توصیفی(فراوانیها، اندازهگیریهای گرایش مرکزی و پراکندگی) و آمار استنباطی، برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف یک بعدی استفاده میشود، همچنین جهت آزمون میانگین جامعه از آزمون t و برای بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق از روش معادلات ساختاری و ترجیا از نرم افزار آموس استفاده شده است. نتابج تحقیق نشان داد که شرایط کاری ایمن بر الگوهای رفتاری ایمن در سازمان اتش نشانی تبریز تاثیر دارد.