بررسی نقش رهبری خدمتگزار در سازمان ها

رهبری خدمتگزار فلسفه و سبک رهبری است که هدف آن ارائه خدمت به کارکنان سازمان از سوی مقام های مافوق می باشد، این سبک رهبری تئوری های کلاسیک سلسله مراتب عمودی سازمان را به چالش کشیده است.فلسفه این سبک رهبری، توجه داشتن به دیگران و توانایی بالا برای خدمت کردن به آنان است. رهبران خدمتگزار روی خدمت رسانی به دیگران تاکید می کنند و منافع شخصی را فدای منافع دیگران می کنند. به این ترتیب افراد از درایت و اختیار و سلامت بیشتری برخوردار می شوند و خودشان تبدیل به رهبرانی خدمتگزار می شوند. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله به شکل مروری به رهبری خدمتگزار و نقش آن در سازمان های دولتی پرداخته ایم و پیشنهاداتی برای سازمان ها ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

رهبری ، رهبری خدمتگزار ، سازمان ها