چالشها و فرصتهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک

در دنیایی که دستیابی به پاسخ های بی درنگ، راحت تر و سریع تر می شود، منابع انسانی تنها یک راه پیش رو دارد - تحول سیستم ها، فرآیندها و روش ها به سمت الکترونیک شدن. این فرآیند مدیریت منابع انسانی الکترونیک را شکل داده است. مدیریت منابع انسانی الکترونیک به استفاده از تکنیک های الکترونیکی و وب در حوزه منابع انسانی یک سازمان اشاره دارد. با توجه به اهیمت موضوع، در این پژوهش، تلاش شده است مدیریت منابع انسانی الکترونیک از جنبه های مختلف مورد بررسی قرار گیرد. پس از معرفی موضوع، تاثیرات فناوری اطلاعات بر حوزه منابع انسانی و کل سازمان از جنبه هاب مختلف بررسی شده است؛ سپس، چالشها وفرصتهای پیش روی منابع انسانی الکترونیک تحلیل شده است. در پایان، موضوع اینترنت اشیاء و نقش آن در مدیریت منابع انسانی ارزیابی شده است. یافته های این پژوهش می تواند مبنایی برای شرکت ها در استفاده از فناوری اطلاعات در حوزه منابع انسانی باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی الکترونیک ، برنامه ریزی نیروی انسانی ، کارمندیابی ، آموزش ، برنامه ریزی شغلی ، اینترنت اشیاء