رابطه بین کمال گرایی و کیفیت زندگی با رضایت شغلی معلمان شهرستان گنبد کاووس در سال ۱۴۰۰
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 217
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICJLP05_018
تاریخ نمایه سازی: 13 بهمن 1401
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش تعیین رابطه بین کمال گرا یی و کیفیت زندگی با رضایت شغلی معلمان شهرستان گنبد کاووساست. برای تعیین حجم نمونه از نرم افزار Gpower استفاده شد که با توجه به نتایج حاصل از تعیین حجمنمونه، تعداد ۱۱۱ نفر از جامعه آماری با سطح اطمینان ۰/۹۵ در نظر گرفته شد. روشی که در این تحقیق برای نمونه گیری استفاده شده تصادفی خوشهای میباشد. ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه های استفاده شده : پرسشنامه کمالگرایی هیل ۲۰۰۴ ، کیفیت زندگی کاری والتون )۱۹۷۳( و رضایت شغلی مینه سوتا )MSQ( است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین کیفیت زندگی و کمالگرایی با رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین با کیفیت زندگیو کمالگرایی میتوان رضایت شغلی معلمان را پیشبینی کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی شریفیان
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه روانشناسی عمومی،دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی شمس گنبد،گنبدکاووس، ایران.
سیدحسن موسوی
استاد راهنما، گروه روانشناسی عمومی، دانشکده علوم انسانی، موسسه آموزش عالی شمس گنبد، گنبدکاووس، ایران.