بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 107
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PSYED-5-2_007
تاریخ نمایه سازی: 12 بهمن 1401
چکیده مقاله:
در این تحقیق به بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران در سال تحصیلی ۱۳۸۹-۱۳۸۸مورد بررسی قرار گرفته است . طرح تحقیق حاضر از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر نیز تمامی معلمان مقطع متوسطه منطقه ۹ شهر تهران در سال تحصیلی ۱۳۸۹-۱۳۸۸ می باشند که از این تعداد ۱۲۰ نفر با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران انتخاب شده اند . در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سلامت سازمانی و پرسشنامه عملکرد استفاده شده است . در تحقیق حاضر چهار فرضیه در مورد همبستگی سلامت سازمانی و عملکرد فنی انسانی ادراکی و عملکرد کلی مدیران مطرح شده است . با استفاده از مدل آماری رگرسیون چندمتغیری به آزمون فرضیه های تحقیق پرداخته شده و یافته های تحقیق نشان داد که بین عملکرد فنی، عملکرد انسانی و عملکرد ادراکی مدیران با سلامت سازمانی ارتباط مثبت معنی داری در سطح ۰۱/۰=α وجود دارد. بدین ترتیب که با افزایش عملکرد مدیران در هر سه بعد فنی، ادراکی و انسانی، سلامت سازمانی نیز افزایش می یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیب عزیزی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد خدابنده ،خدابنده، زنجان