حسابرسی داخلی در سازمان ها

توسعه اقتصادی و گسترش فعالیت شرکت ها، باعث شد تا نیاز به ارائه گزارش های دقیق مالی بیش از هر چیز در کسب و کارهای کوچک و بزرگ احساس شود. گزارش هایی که یک دید کلی از اتفاقات مالی، معاملات و دخل و خرج در هر بخش را به دقت نشان دهد. حسابرسی داخلی دارای نقش مهم و حیاتی در مدیریت و راهبری عملیات سازمان است. سازمان هایی که از واحد حسابرسی داخلی کارآمد و اثربخش برخوردارند, ارزیابی بهتری نسبت به شناسایی خطرات کسب و کار, فرآیندها و سیستم تجاری خود دارند. حسابرسی داخلی (Internal Audit) فعالیتی در سازمان است که طی آن فرد یا افراد متخصص، مسئولیت نظارت بر تمام امور مالی را برعهده می گیرند. یک سازمان نیاز دارد تا از صحت امور مالی خود آگاه گردد. حسابداری داخلی معاملات مالی را از لحظه شکل گیری تا قرار گرفتن در ترازنامه و جمع بندی حسابها بررسی می کند.به عبارت دیگر وظیفه حسابرسی داخلی ، در وهله اول مربوط به خطایابی و اعتبارسنجی مبادلات مالی و صحت سنجی فعالیتهای واحد حسابداری می باشد. این پژوهش با روش اسنادی و کتابخانه ای به بررسی ادبیات موجود دریاره حسابرسی در سازمانها پرداخته است. در قسمت نتیجه گیری نیز مشخص گردید: یک سازمان نیاز دارد تا از صحت امور مالی خود آگاه گردد. حسابرسی داخلی بیشتر از آنکه یک وظیفه عملیاتی باشد، جایگاهی مشاورهای و همراهی در سازمان دارد. حسابرس داخلی یک شخص از پرسنل داخل سازمان و شرکت میباشد اما حسابرس خارجی از یک موسسه خدمات مالی و حسابرسی دعوت و یا اعزام میگردد. حسابرس خارجی توسط قانون الزام به حسابرسی میگردد و عدم انجام کار، تخلف محسوب میشود اما حسابرس داخلی الزامی نمیباشد و با دستور مدیریت سازمان به منظور بررسی انحرافات و تخلفات و …، انجام میگیرد. اهداف حسابرسی داخلی شامل: بهبود فرایند نظارت در سازمان، حفاظت از داراییها و مدیریت نیروی انسانی، حفاظت از دارایی در حسابرسی داخلی، بررسی صداقت گزارشهای مالی شرکت، شناسایی هدررفت منابع مالی می باشد.

کلیدواژه ها:

حسابرسی ، حسابرسی داخلی ، حسابرسی سازمان ، حسابداری