نقش میانجی اشتراک گذاری دانش در تاثیر رهبری تحول آفرین و تناسب کارمند- سازمان بر رفتار کاری نوآورانه مورد مطالعه: بیمه تجارت نو
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: ICRHEMA01_150
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 198
نویسندگان
کارشناس منابع انسانی شرکت بیمه تجارت نو
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی اشتراک گذاری دانش در تاثیر رهبری تحول آفرین و تناسب کارمند- سازمان بر رفتار کاری نوآورانه در دپارتمان مرکزی بیمه تجارت نو انجام شده است. بدین منظور تحقیقی پیمایشی طراحی شده که در آن جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران این دپارتمان مشتمل بر ۲۳۰ بوده که براساس جدول مورگان، حجم نمونه لازم ۱۴۰ نفر تعیین شد. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه استاندارد ۴۱ گویه ای )شامل ۲۰ گویه برای سنجش رهبری تحول آفرین، ۷ گویه برای سنجش تناسب کارمند- سازمان، ۷ گویه برای سنجش رفتار کاری نوآورانه و ۷ گویه برای سنجش اشتراک گذاری دانش بوده است. ابزار و روش تجزیه و تحلیل آماری نیز نرم افزارهای Excel، SPSS و Smart PLS و آزمون های معادالت ساختاری و سوبل بوده اند. یافته های آمار توصیفی نشان دهنده وضعیت نسبتا نامطلوب متغیرهای چهارگانه تحقیق در دپارتمان مرکزی بیمه تجارت نو می باشد. براساس یافته های استنباطی نیز، نه تنها دو متغیر رهبری تحول آفرین و تناسب کارمند- سازمان بر رفتار کاری نوآورانه تاثیر مستقیم و مثبت دارند، بلکه از طریق متغیر میانجی اشتراک گذاری دانش نیز این تاثیر را می گذارند.کلیدواژه ها
اشتراک گذاری دانش، رهبری تحول آفرین، تناسب کارمند- سازمان، رفتار کاری نوآورانه، بیمه تجارت نو .مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.