مدیر اخلاقی در تراز علوی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 287

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF03_230

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401

چکیده مقاله:

اخلاق در دل مفهوم مدیریت نهفته است و ارزش ها نیز جایگاه ویژه ای در اخلاق دارند؛ اخلاق یک مکانیسم بالقوه برای حفظ یا تقویت اعتماد عمومی است و مدیریت عامل کلیدی در سوق دادن سازمان به سمت فرهنگ اخلاقی است. اخلاق سازمان را به میزان بسیار چشمگیری در جهت موفقیت در تحقق اهدافش یاری می نماید؛ لذا داشتن اخلاق برای مدیران به منزله یک مزیت رقابتی محسوب می شود؛ در فرآیند اخلاق مداری، تکیه بر آموزه هایی با منشاء الهی مسیر رشد و بالندگی جامعه انسانی و انسان را فراهم می نمایند. چون علی(ع) یکی از معیارهای تشخیص حق از باطل است و سیره او به عنوان کامل ترین الگو می تواند راهنمای اصول اخلاقی لازم برای یک مدیر اخلاق مدار باشد. در این مقاله بصورت مروری ویژگی های اخلاقی ایشان همچون آخرت گرایی، وظیفه شناسی، قاعده زرین و... . در احادیث و روایات بجا مانده از ایشان بررسی شده تا مجموعه ای از الگوهای اخلاقی بی بدیل و کامل برای یک مدیر اخلاق مدار فراهم گردد.

نویسندگان

علی ملکی

دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد، بناب