کاربرد تئوری های چندگانه در مطالعات مدیریت

بهره گیری از تئوری های چندگانه از جایگاه مهمی در مطالعات مدیریت برخوردار است. به کارگیری تئوری های متعدد به ویژه از حوزه هایی که در نگاه اول ارتباطی با حوزه ی مدیریت ندارند همچون علوم پایه، زمینه سازخلق دیدگاه های نوین نسبت به پدیدهای مورد مطالعه و دستورکارهای پژوهشی جدید است. در این جهت در ادبیات رویکردهای سه گانه ی ترکیب/فراترکیب، مکمل و تطبیق و تناقض برای استفاده از تئوری های مختلف در یک مطالعه پیشنهاد شده است. بااین حال اتخاذ این رویکردها، به طور بالقوه با چالش های هستی شناختی، معرفت شناختی و روش شناختی ای همراه است که کاربرد هر یک در مرحله ی عمل را دشوار کرده و در نهایت بر میزان قابلیت اعتماد مطالعات و درجه ی کاربردی بودن آنها آثار بالقوه منفی خواهد داشت. بنابراین به کارگیری به جا و آگاهانه این رویکردها، نکته ی اصلی در اتخاذ تئوری های چندگانه در مطالعات مدیریت است. ازاین روی، مقاله ی حاضر به معرفی این رویکردها و تشریح نقاط قوت و ضعف هر یک پرداخته است. در نهایت، ضمن بحث و جمع بندی، پیشنهاداتی در جهت پیاده سازی این رویکردها ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

تئوری ، ترکیب و فراترکیب ، مکمل ، تطبیق و تناقض ، مطالعات مدیریت