بررسی رفتارهای مشارکتی با عملکرد زنجیره تامین و همکا ری استراتژ یک در زنجیره تامینبا نقش میانجی برون سپار ی سازمانی

پژوهش حاضر با هدف بررسی رفتارهای مشارکتی با عملکرد زنجیره تا مین و همکاری استراتژیک در زنجیره تامین با نقشمیانجی برون سپا ری سازمانی به انجام رسیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل مدیران ارشد، میانی و عملیاتیشرکتهای مستقر در شهرک فناور ی صنایع غذایی و بیوتکنولوژی مشهد بود که تعداد آنها برابر با ۶۵۷ نفر می باشد. از اینتعداد، ۲۴۰ نفر از روش نمونه برداری طبقه ای با تسهیم متناسب به عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنین، ابزار جمع آوریداده در این تحقیق، پرسشنامه ای مشتمل بر ۳۶ پرسش بود که در آن پاسخ ها بر اساس طیف ۵ نقطه ای لیکرت تنظیمشده بودند. نتایج تحقیق نشان داد که بین همه ابعاد تئوری تبادل اجتماعی )بجز قدرت( با به برونسپاری و رفتارهایمشارکتی رابطه وجود دارد. همچنین، بین به برونسپاری با رفتارهای مشارکتی و با عملکرد زنجیره تامین نیز روابط به اثباترسید. گفتنی است که این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی بوده و از نوع مطالعات علی با رویکرد توصیفی - پیمایشیمیباشد. همچنین، در این تحقیق بمنظور تحلیل روابط از روش معادلات ساختاری کمک گرفته شده است .

کلیدواژه ها:

عملکرد زنجیره تامین ، برونسپاری ، رفتارهای مشارکتی ، مدل تبادل اجتماعی