بررسی عوامل موثر بر وجدان کاری

هدف از تحقیق پیش رو بررسی عوامل موثر بر وجدان کاری میباشد. اصلیترین پرسش تحقیق این است که آیا رضایت از شغل بر وجدان کاری تاثیرگذار است. این تحقیق ازنظریات مرتبط باوجدان کاری استفاده کرده است و به عنوان چارچوب نظری از آنها بهره برده است.

کلیدواژه ها:

وجدان کاری ، رضایت از شغل ، رضایت از حقوق و مزایا ، اصل شایستگی در انتصاب مدیران.