رابطه ی هوش معنوی و تعهد سازمانی در صنعت بیمه

معنا بخشی به زندگی فردی و سازمانی کارکنان یکی از برنامه های استراتژیک سازمان ها محسوب می شود. درک و آگاهی از معنای زندگی از طریق هوش منطقی و عاطفی حاصل نمی شود و مستلزم استفاده از هوشی ورای دو هوش مزبور است که این هوش، هوش معنوی نامیده می شود. هوش معنوی به عنوان عاملی اثرگذار بر رفتار فردی، اجتماعی و به تبع آن رفتار سازمانی، طی سالهای اخیر در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی انجام گرفته است. مطالعه هوش معنوی در کنار مفاهیم محوری همچون تعهد سازمانی می تواند پاسخگوی بسیاری از ابهامات در حوزه علم رفتار سازمانی باشد.

کلیدواژه ها:

هوش ، هوش معنوی ، تعهد سازمانی ، تعهد عاطفی ، تعهد مستمر ، تعهد هنجاری.