داوری در قراردادهای FIDIC و سازوکارهای حل و فصل اختلافات ناشی از آن

همزمان با توسعه جوامع بشری و گذر از جامعه سنتی و نیل به جامعه مدرن امروزی که توام با پیچیدگی است بحث قراردادها نیز مورد توجه و بازنگری قرار گرفته و شکلی از قرارداد تحت عنوان «قرارداد فیدیک» ظهور پیدا نمود که توانسته تا حدودی از منافع طرفین اعم از کارفرما و پیمانکار بر اساس رعایت حقوق طرفین دفاع نماید از این رو هدف مقاله حاضر اولا،بررسی بحث قرارداد فیدیک، ماهیت و ویژگی ها آن بود و ثانیا، نقش داوری در سازوکارهای حل و فصل اختلافات در این نوع ازقراردادها تعریف گردید در مقاله این سوال مطرح است که داوری در قراردادهای FIDIC و سازوکارهای حل و فصل اختلافاتناشی از آن چگونه است؟ نتایج تحقیق در راستای سوال نشان داد که اولا، داوری در قراردادهای FIDIC و سازوکارهای حل وفصل اختلافات ناشی از تصمیم مهندس مبنی تعیین نماینده کارفرما، تجدید نظر در تصمیم مهندس از سوی هیئت رسیدگیبه اختلافات تجدید، DAB، حل و فصل دوستانه اختلاف توسط طرفین و در نهایت رجوع به داوری یا دادگاه ملی است ثانیا،داوری در حل و فصل اختلافات قرارداد فیدیک می بایستی مبتنی بر قوانین و رویه های اتاق بازرگانی بین المللی باشد؛ داورانمی بایستی طبق قوانین اتاق بازرگانی بین المللی منصوب گردند؛ داوران می بایستی اختیار باز کردن، بررسی و تجدید نظر در هرگونه گواهی، تصمیم، و غیره را داشته باشند؛ در فرایند داوری مهندس ممکن است به عنوان شاهد احضار گردد و هیچ یک ازطرفین به شواهد یا استدلال هایی که در مقابل هیئت داوری اختلاف ارائه می شود محدود نمی شود

کلیدواژه ها:

داوری ، قرارداد ، قرارداد فیدیک ، کارفرما ، پیمان کار