مبانی فلسفی کارآفرینی سازمانی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 178

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSIEM03_099

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1401

چکیده مقاله:

از دیدگاه فلسفی کارآفرینی مستلزم خلاقیت و نوآوری است فرد کارآفرین باید مسئولیت عواقب مترتب بر کسب وکاری که راهاندازی می کند، چه به صورت فردی و چه به صورت اجتماعی ، بپذیرد. یکی از عوامل مهمی که در موفقیت کارآفرین نقش بارزی دارد، دانش و تخصص کارآفرین در زمینه کسب وکاری است که راهاندازی و اجرا می نماید. کارآفرینی همانند بسیاری از فعالیت های دیگر و بلکه به صورت ویژه، بدون داشتن قصد و هدف، معنا ندارد و امکانپذیر نمی باشد. رابطه خلاقیت و نوآوری با کارآفرینی بسیار تامل برانگیز و قابل توجه است و در اصل این دو از اجزا و مولفه های جدایی ناپذیر و دستمایه کارآفرینی محسوب می شوند؛ حتی مهم ترین آن. از این رو وقتی افراد چه در کسب و کار مستقل خود و چه در سازمان به خلاقیت و نوآوری اقدام می کنند، بسیار به اقدام کارآفرینانه نزدیک شده اند؛ چراکه شخص کارآفرین کسی است که یک ایده و فرصت را برای خلق و ارائه یک محصول یا یک خدمت به نحوی سودآور شناسایی کرده و صرف نظر از موانع و مشکلات پیش روی آن را به سرانجام برساند.

نویسندگان

علی عباسی

دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحدزاهدان،ایرا ن

علیرضا سرگلزائی

استادیار وعضوهیئت علمی گروه مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی،واحدزاهدان، ایرا ن