حکمرانی خوب و توانمندسازی سازمانی

حکمرانی خوب به عنوان یکی از مدلهای حکمرانی، سعی وافری در توسعه کشورهای جهان خصوصا کشورهای در حال توسعهدارد. یکی از ابعاد حکمرانی خوب توانمندسازی سازمانی و افزایش مهارت های سرمایه انسانی سازمان می باشد. تاکنون مقالاتمتعددی در باب توانمندسازی سازمانی و حکمرانی خوب نوشته شده است. به بیانی دیگر حکمرانی خوب در تلاش است از طریقتوانمندسازی کارکنان و شهروندان، موتور محرکه توسعه که سرمایه انسانی می باشد را هدایت و به کارگیری نماید تا بتواند بهغایت اهداف خود یعنی شفافیت، پاسخگویی، مشارکت، اجماعگرایی، اثربخشی، کنترل فساد و فسادستیزی و افزایش بهره وریدست یابد. این مقاله به دنبال آنست که از طریق مطالعات کتابخانه ای، دیدگاه های مختلف در باب موضوع پژوهش را موردبررسی قرار دهد و در پایان نتیجه گیری خاصی پیرامون موضوع مورد بحث داشته باشد.

کلیدواژه ها:

حکمرانی خوب ، توانمندسازی ، نیروی انسانی.