بررسی تاثیرکارشیفتگی(اشتیاق به کار، اعتیاد به کار) بر رضایت شغلی (مطالعه موردی: دبیران ادبیات فارسی آموزش وپرورش چابهار)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF09_358
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 216
نویسندگان
کارشناسی زبان و ادبیات فارسی دانشگاه آزاد نیکشهر
کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه آزاد
کارشناسی زبان و ادبیات فارسی دانشگاه آزاد زابل
کارشناسی زبان و ادبیات فارسی دانشگاه آزاد چابهار
دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه شاهد تهران، ادبیات پایداری
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضربررسی تاثیر کارشیفتگی بررضایت شغلی دبیران ادبیات آموزش و پروش چابهار است که به صورت توصیفی همبستگی در تیر ۱۴۰۱ انجام گرفت پرسشنامه این پژوهش محقق ساخته با ۴سوال ۳گزینه ای و ضریب آلفای کرونباح ۰/۶۵۴ و جامعه ی آمار ۳۲ و نمونه آماری ۱۲ نفر می باشد می شود رضایت شغلی نوعی احساس رضایت و راحتی یا نوعی حس کمال است که یک کارمند از محیط کاری خود دریافت می کند. در مورد انواع اعتیاد به کار، اجماع نظری وجود ندارد. محققان مختلف، عقاید خاص خود را در مورد انواع مختلف افراد معتاد به کار، ارائه داده اند. با این وجود، باوری مشترک در میان تمام آن محققان وجود دارد که بر اساس آن، به رغم انواع مختلف اعتیاد به کار، شباهت های زیادی در مورد دسته های مختلف آن وجود دارد براساس استنباط های انجام شده کارشیفتگی و اشتیاق و وابستگی به کار در افزایش انگیزه،انعطاف پذیری،خلاقیت درکار،میزان دستمزد دریافتی همبستگی مثبت ومعنی داری دارد.کلیدواژه ها
کارشیفتگی(اشتیاق به کار، اعتیاد به کار)، رضایت شغلی، دبیران ادبیات فارسی، آموزش و پرورش جابهارمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.