مروری بر مفهوم اخلاق حرفه ای در سازمان

اخلاق مجموعه ای از صفات انسان هاست که به صورت رفتاری که از خلقیات درونی انسان ناشی می شود بروز می یابد. علمی است که روابط انسان با خود و دیگران را بهبود بخشیده و می تواند چگونه زیستن و سعادتمند شدن را به آنها بیاموزد. علمی است که می تواند در حوزه های سازمانی و شغلی تحت عنوان اخلاق حرفه ای ، ضامن موفقیت شغلی افراد گردیده و برکات متعددی همچون اعتماد آفرینی ، ارتقاء کیفیت و خدمات و افزایش رضایت کاربران را برای سازمان و اعضاء آن به ارمغان آورد تحقیق حاضر بر اساس هدف، یک تحقیق مروری و کاربردی و بر اساس شیوه اجرا یک تحقیق کتابخانه ای است. روش جمع آوری داده ها در این پژوهش ازنوع کتابخانه ای است که بوسیله مطالعه کتب و مقالات از سایت های اینترنتی و پایگاه های معتبر داخلی و خارجی جمع آوری گردیده است. محقق برای تحلیل مبحث ابتدا مسئله تحقیق را بیان و به تشریح مباحث نظری پرداخته و در نهایت به جمع بندی نظرات اندیشمندان به استدلال در خصوص تاثیر اخلاق حرفه ای در پرداخته و به این نتیجه رسیده که رعایت معیارهای اخلاق حرفه ای در عملکرد کارکنان منجر به بهبود آنها گردد که لازم است در راستای بهبودی و آرامش بیماران بستری مورد توجه جدی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، روابط سالم و انسانی ، دلبستگی و علاقه به کار ، پشتکار و جدیت