تعیین تاثیر جذب و انتخاب استعداد ورزشی بر مدیریت استعداد در وزارت آموزش و پرورش

هدف این تحقیق تعیین تاثیر جذب و انتخاب استعداد ورزشی بر مدیریت استعداد در وزارت آموزش و پروش بود. این تحقیق، ازنظر نوع، توصیفی _ همبستگی، ازنظر روش، میدانی و ازنظر هدف کاربردی بود. جامعه آماری تحقیق، شامل معاون وزارت آموزش و پرورش در حوزه تربیت بدنی و سلامت و مشاورین ایشان، رئیس دفتر تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش و معاونین ایشان، معاونین تربیت بدنی و سلامت ادارات کل آموزش و پرورش استان ها، روسای هیات ورزش دانش آموزی استان ها، روسای ادارات کل تربیت بدنی استان ها، هیات رییسه فدراسیون ورزش دانش آموزی و اعضای انجمن های این فدراسیون ( ۲۰۰نفر) در سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۴۰۰ بودند؛ که از روش نمونه گیری آن به صورت تمام شماربود. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته بود که با طیف پنج ارزشی لیکرت تنظیم گردید؛ و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ (α=۰/۸۵) تایید شد. تجزیه وتحلیل داده ها و بررسی برازش مدل با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزارهای (spss۲۲) و (PLS۳) انجام شد. نتایج یافته ها نشان داد که مدل سازی در جهت انتخاب و جذب استعداد به طور مستقیم با مدیریت استعداد در وزارت آموزش و پرورش در ارتباط است . به ترتیب جذب و انتخاب استعداد ۰/۴۲و ۰/۵۳بر مدیریت استعداد موثرند. بنابراین به نظر می رسد توجه به عوامل انتخاب و جذب استعدادهای ورزشی در سطح خرد و کلان در راستای بهبود مدیریت استعدادهای ورزشی دانش آموزان کشور بسیار حائز اهمیت می باشد.